Giải quyết khó khăn về tuân thủ luật trong quản lý lương với giải pháp “3T”

Bộ phận C&B phải cập nhật, tuân thủ luật, tránh làm sai quy định và làm tăng nguy cơ mâu thuẫn lao động. Vậy, có giải pháp nào cho người làm HR?
Bộ phận C&B phải cập nhật, tuân thủ luật, tránh làm sai quy định và làm tăng nguy cơ mâu thuẫn lao động. Vậy, có giải pháp nào cho người làm HR?