Các trường hợp NLĐ được nghỉ việc riêng & hưởng lương năm 2019

Căn cứ vào khoản 1 Điều 116 Bộ Luật Lao động 2012, người lao động (NLĐ) được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong các trường hợp sau đây: Ảnh minh họa. Nguồn: thư viện pháp luật 1. NLĐ kết hôn: Được nghỉ 03 ngày; 2. Cha, mẹ ruột của NLĐ mất: Được […]

Để chấp thuận bảo mật thông tin theo Chính Sách Bảo Vệ và Xử Lý Dữ Liệu Cá Nhân và tiếp tục truy cập vào trang web của L & A, Quý khách vui lòng nhấn nút “Đồng ý”.
facebook_messenger