Blog nhân sự

Luận bàn về áp lực và cách giảm áp lực trong công việc

Bài viết sau được L & A lược dịch dựa theo những chia sẻ của Dr. Jack Zenger – nhà đồng sáng lập Tổ chức Zenger Folkman (Mỹ). Bài viết cung cấp những thông tin và kiến thức hữu ích để người đọc có cái nhìn toàn diện hơn về áp lực công việc. Những nội dung chính của bài viết bao gồm lĩnh vực và cấp bậc nào chịu áp lực trong công việc nhiều nhất, 3 nguyên nhân chính dẫn đến áp lực, cách giảm tải áp lực trong công việc,…

[WPSM_AC id=9475]

Trong tương lai, Jack Zenger và Joe Folkman tin rằng nhịp sống của xã hội sẽ ngày càng phát triển với một tốc độ nhanh hơn nữa, đòi hỏi tốc độ nhiều hơn từ mỗi cá nhân – đặc biệt là các Giám sát viên (Supervisor). Song song với đó, qua những tập trung nỗ lực tăng tốc bản thân, tập trung vào các hoạt động phù hợp của mỗi cá nhân sẽ góp phần giúp mọi người cảm thấy ít bị áp lực trong công việc hơn.

Theo Jack Zenger

Facebook
LinkedIn
Email
Print

Quý khách cần liên hệ tư vấn?

Vui lòng liên hệ qua biểu mẫu trực tuyến hoặc liên hệ cho chúng tôi qua:
Email: cs@l-a.com.vn
Hotline: 0902 989 578
Để chấp thuận bảo mật thông tin theo Chính Sách Bảo Vệ và Xử Lý Dữ Liệu Cá Nhân và tiếp tục truy cập vào trang web của L & A, Quý khách vui lòng nhấn nút “Đồng ý”.
facebook_messenger