Dịch vụ Nhân sự và Cung ứng Nhân lực

Cải thiện văn hóa doanh nghiệp

Đánh giá để củng cố văn hóa doanh nghiệp, thu hút-giữ chân nhân tài, tăng gắn kết của nhân viên

Bài đánh giá này giúp lãnh đạo doanh nghiệp có một cái nhìn toàn diện, sâu sắc và khách quan về văn hóa doanh nghiệp, mức độ hài lòng về môi trường làm việc và gắn kết của nhân viên với công ty.

Lợi thế của L & A

Lâu nay doanh nghiệp khảo sát sự gắn kết của nhân viên (engagement), sự hợp tác của nhân viên trong công việc (collaboration) và việc giữ chân nhân tài (retention) một cách riêng lẻ. Trong mô hình HRBP mà L & A vận dụng cho thấy, cả ba vấn đề trên (ECR) là một nhóm vấn đề cần phải đánh giá và xây dựng trong khuôn khổ một kế hoạch chung.

Cách đánh giá và báo cáo thế nào?

Cách triển khai là khảo sát trực tuyến ý kiến từ toàn bộ những nhân viên thuộc phòng ban, tổ chức cần nghiên cứu, với 15-20 phút để từng người trả lời bảng câu hỏi. Kết quả được tập hợp và phân tích bởi các chuyên gia của L & A và báo cáo hiện trạng điểm mạnh, yếu, so sánh với chuẩn quốc tế và đề xuất kế hoạch hành động sẽ được trình bày cho lãnh đạo quý Công ty.

Dưới đây là một vài hình ảnh trong báo cáo của chúng tôi.

 

Bạn có thể điền thông tin vào ô bên dưới để được tư vấn thêm hoặc liên hệ:

ĐÁNH GIÁ VĂN HÓA QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP

Giá trị nổi bật cho khách hàng

Trực quan và định lượng hóa phản hồi của nhân viên và độ sẵn sàng của tổ chức để chuẩn bị cho những thay đổi chiến lược

Điểm mạnh khác biệt

Phương pháp khoa học, minh bạch bằng các công cụ đánh giá trực tuyến uy tín

Đối tác và công nghệ

Tham chiếu chuẩn mực của thế giới

KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU

LIÊN HỆ CHÚNG TÔI

Quý doanh nghiệp muốn được tư vấn thêm về dịch vụ Đánh giá, vui lòng liên hệ:

Để chấp thuận bảo mật thông tin theo Chính Sách Bảo Vệ và Xử Lý Dữ Liệu Cá Nhân và tiếp tục truy cập vào trang web của L & A, Quý khách vui lòng nhấn nút “Đồng ý”.
facebook_messenger