Đánh giá năng lực: Chìa khóa quản trị và tối ưu nhân sự
Kết quả đánh giá năng lực là cơ sở để HR và doanh nghiệp xây dựng, quản trị cũng như tối ưu đội ngũ nhân sự.
Khơi dậy tiềm năng quản trị trong doanh nghiệp nữ thời đại số hóa
Sáng ngày 11/9, trong khuôn khổ hội thảo “Vai trò của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam kết nối, đồng hành vì sự phát triển của phụ nữ” diễn ra tại Đồng Tháp, phiên thảo luận “Nâng cao năng lực cho doanh nghiệp nữ về quản trị kinh doanh trong thời kỳ số hóa” […]
Tư tưởng nạn nhân (victim thinking) – vấn đề không của riêng ai
Đây là cuốn sách bàn về nạn “Tư tưởng nạn nhân” dưới góc nhìn của người có kinh nghiệm trong ngành quản trị nhân lực…
Mỗi nhà lãnh đạo là một nghệ sĩ
Mỗi lãnh đạo là một nghệ sĩ. Vậy nghệ thuật lãnh đạo là gì? Những đặc tính phân biệt những nghệ sĩ tài ba với những người tầm thường cũng giúp phân biệt những nhà lãnh đạo kiệt xuất với những đồng sự không có gì là nổi bật. Những nhà lãnh đạo và những […]